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人才理念

麦积电子科研人员占比近70%,90%以上均是本科及以上学历的理工科专业背景,且很大一部分属于业界资深工程师,公司每年还会定期吸纳和培养新的优秀毕业生,因此形成了稳固的金字塔式人才梯队结构,为公司持续创新提供了坚实的基础和源源不断的活力。 公司遵循人性化关怀、制度化管理的经营方针,实施人才强企战略,优化创新创造环境,开创人才工作新局面。
招聘岗位
  • 研发类硬件开发工程师

    工作性质:全职
    工作地点:深圳
    薪资范围:面议
    招聘人数:1
    发布时间:2023-03-15

    岗位职责:

    1.设计基于车身电子控制系统类(如BCM、仪表、TPMS、PEPS等)产品电子电路;

    2.负责硬件原理图设计、器件选型、PCB设计或PCB指导设计;

    3.参与系统需求分析和硬件技术方案论证;

    4.指导样件、测试台制作、配合调试;

    5.负责摸底试验和委外性能测试;

    6.负责整个研发、生产等过程中的硬件问题的跟踪及推进解决。


    岗位要求:

    1.大学本科以上学历,电子类专业,接受有3-10年工作经验的社会人士

    2.熟悉数电、模电和车身电子通信知识,能熟练进行相关电路的定量计算;

    3.了解单片机系统工作原理,能独立进行产品原理图设计及芯片选型;

    4.熟练使用PCB设计工具(Altium designer),熟悉EMC原理和测试技术;

    5.良好的英语阅读能力;

    6.要具有高度的工作责任心和敬业精神,富有工作热情。


    公司福利:五险一金、弹性工作、餐饮补贴、节假日礼物、定期体检和旅游

    上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,五天八小时双休


    简历请发送至:hr@michip.cn

  • 销售类销售工程师

    工作性质:全职
    工作地点:深圳
    薪资范围:面议
    招聘人数:1
    发布时间:2023-03-15

    岗位职责:

    1、负责公司产品线(LDO、DCDC)产品的市场渠道开拓与销售工作;

    2、负责公司代理产品线(Infineon、Socionext)产品的市场渠道开拓与销售工作;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    6、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

    任职要求:

    1、本科及以上学历,工科专业优先,同时接受有工作经验的和应届生;

    2、热爱销售,喜欢挑战,有梦想,性格开朗外向,工作积极主动,责任心强,有团队合作精神;

    3、优秀的沟通协调能力,有较强的逻辑归纳推理能力和信息收集整理能力;

    4、1-2年元器件销售经验,有电子行业从业背景的优先,应届毕业生,各方面条件优秀者也可考虑。

    5、英文四级及以上;

    6、工作性质需出差,有驾照优先;


    公司福利:五险一金、弹性工作、餐饮补贴、节假日礼物、定期体检和旅游

    上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,五天八小时双休


    简历请发送至:hr@michip.cn

深圳市麦积电子科技有限公司
深耕于车用集成电路、车用电子产品开发和服务领域
 

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